Ежегодно правительство Российской Федерации утверждает квоты на привлечение иностранных граждан (миграционные квоты), ориентируясь на демографическое, экономическое, социальное и политическое положения в стране.
Поэтому, чтобы получить квоту, работодателю необходимо каждый год представлять в уполномоченные органы заявку о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными гражданами.
Чтобы получить квоту на 2018 год, необходимо подать заявку до 15 июля 2017 года. Заявки на корректировку квоты 2017 года принимаются до 1 сентября этого года, за 2018 год - до конца октября 2017 года. Региональным законодательством могут быть установлены иные сроки подачи заявок.
После подачи необходимого пакета документов в уполномоченные органы выносится решение о выдаче квоты или сообщение об отказе.
При условии получения миграционной квоты работодатель сможет начать процедуру привлечения и использование иностранного работника.
Срок действия разрешения составляет один год и оформляется на бланке строгой отчетности. ©
Шабаева Гульсина Рифхатовна