Разрешение на работу по безквотной должности

Для того чтобы на законном основании работать на территории Российской Федерации, иностранному гражданину необходимо получить официальное разрешение на работу в России. Его срок действия для нерезидента составляет один год. После окончания этого срока иностранный гражданин должен оформить разрешение на работу заново – обязательным условием для этого является пересечение границы с Россией.

Разрешение на работу содержит указание региона и специальности, на которые распространяется его действие. В пределах указанного региона и специальности иностранный гражданин может устроиться на работу у частного лица или в коммерческую организацию, имеющую разрешение на привлечение иностранной рабочей силы.

В услугу входит:

• юридически грамотное оформление пакета документов, необходимого для получения разрешения;
• подача документов в региональное Управление Федеральной миграционной службы (УФМС).

Для получения разрешения на работу необходимы следующие документы:

• заявление о необходимости получении разрешения на работу в РФ;
• цветная фотография (размер фото – 30х40 мм);
• официальный документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина (обычно это паспорт), признаваемый таковым законами Российской Федерации. В случае необходимости к паспорту прилагается нотариально заверенный перевод;
• миграционная карта с отметкой, сделанной на пункте пограничного контроля при въезде на территорию Российской Федерации;
• квитанция, свидетельствующая об уплате государственной пошлины за выдачу разрешения на работу для иностранного гражданина. 

Госпошлина:

1000 рублей.

Следует отметить, что разрешение на ведение трудовой деятельности на территории России для иностранного гражданина имеет ограничение по возрасту: для его получения нерезиденту должно быть не менее 18 полных лет. ©

Дополнительные услуги: 

• Регистрация ООО;