Квоты на привлечение иностранных граждан

Иностранные работники востребованы в России во многих отраслях экономики и производства.

Для того чтобы иметь возможность принимать иностранных граждан с визовым режимом въезда на работу, организация должна оформить квоты на их привлечение.

Количество квот, предоставляемых на один регион, ограничено.

Нет необходимости в получении квот в случае, если разрешение на работу оформляется на высококвалифицированного специалиста и бесквотную специальность.

Чтобы получить квоты , российскому работодателю необходимо оформить заявление по специальной форме о потребности в иностраннойрабочей силе в уполномоченный орган в сроки, установленные специальным регламентом.

До подачи заявки на квоты необходимо встать на учет и подать заявку о необходимости в сотрудниках в Центр занятости населения по месту регистрации компании.

Услуга включает в себя:

консультация;
подготовка документов, необходимых для подачи заявки;
регистрация на портале «Миграционные квоты»;
представительство при подаче документов в уполномоченный орган.

Для получения квот организации необходимо предоставить следующие документы:

копия ИНН;
копия ОГРН;
выписка из ЕГРЮЛ;
ФИО и контакты директора и представителя предприятия;
количество, гражданство и профессии иностранных граждан;
предполагаемый уровень оплаты труда, социальные гарантии и иные условия труда;

подать заявку на услуги

Бесплатная консультация по телефону

8 800 2000 825