07.07.2015

Установлен новый вид ответственности для трудовых мигрантов и их работодателей

С 30 июня 2015 года вступили в силу нормы, устанавливающие ответственность иностранных работников, работающих по специальности не указанной в разрешении на работу. Также ответственность установлена для работодателей, трудоустраивающих таких работников.

Указанными составами правонарушений дополнены соответственно ч. 1 ст. 18.10 и ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ.

Размер ответственности для работника предусмотрен в размере 2000-5000 рублей с возможностью выдворения из страны. Работодатель же понесет убытки в размере от 2 тысяч для физических лиц до 800 тысяч для юридических лиц.

Ранее ответственность предусматривалась только за трудовую деятельность без разрешения на работу или патента.

При этом следует помнить, что наличие оформленных разрешений на привлечение иностранных работников или разрешения на работу не является полным исполнением миграционного законодательства.©

Зарипова Регина Маратовна

Подписаться на новости