Многих учредителей ООО на начале своего бизнеса беспокоит немаловажный вопрос: все-таки надо ли трудоустраивать, заключать трудовые договоры, платить зарплату и страховые взносы, когда в одном лице являются единственный учредитель и директор. Роструд и Минздравсоцразвития высказали мнение, что единственный учредитель не может быть признан работником своей организации.
И в последнем письме Минфина от 17.11.14г. № 03-11-11/52558 Департамент налоговой высказался категорично, что «… руководитель организации, являющийся ее единственным учредителем, не может начислять и выплачивать заработную плату сам себе»
Но позже министерство свое мнение поменяло и пришло к тому, что трудовой договор обязателен с учредителем и директором, также и при смене участников. Ведь он не сможет получить социальные и трудовые гарантии, если не будет официальным работником своей организации.
Также стоит запрет начислений страховых взносов на зарплату, учета их в расходах для налогообложения и удержания НДФЛ с зарплаты. Эти письма Минфина не содержат никаких правовых норм, но налоговая инспекция руководствуется этими разъяснениями в своей деятельности, так что споры на эту тему будут продолжаться.©
Анисимова Екатерина Анатольевна
Новости по теме:
18.04.2024 Теперь юрлица и предприниматели могут платить друг другу по СБП
09.04.2024 Причины проверки адреса
29.12.2016 Появляется возможность взыскать старые долги
10.10.2016 Новые сроки для взыскания заработной платы
14.02.2012 «Уставник» останется на прежнем уровне
Статьи по теме:
18.12.2014 Типовой устав ООО: быть или не быть
18.12.2014 Типовой устав ООО: быть или не быть
20.11.2014 Возвращение уголовного преследования для юридических лиц
12.11.2012 Способы оплаты уставного капитала
05.04.2012 Микрофинансовый сектор ждут перемены
Компания Экспресс регистрация не является регистрирующим органом и оказывает услуги только в части получения/подачи/подготовки документов (сведений) и/или представительства в соответствующих государственных органах, осуществляющих государственную регистрацию (регистрацию изменений/реорганизацию/ликвидацию) юридических лиц/индивидуальных предпринимателей, регистрацию перехода прав на объекты недвижимости, регистрацию выпуска (дополнительного) выпуска ценных бумаг (акций), регистрацию объектов интеллектуальной собственности и перехода прав на них и пр. Подробнее