23.03.2016

Обособленное подразделение: необходимые условия для создания

Любое подразделение юридического лица следует считать обособленным, если оно одновременно обладает двумя признаками:

• во-первых, адрес подразделения должен отличаться от адреса организации, указанного в ЕГРЮЛ;
• во-вторых: хотя бы одно рабочее место должно быть оборудовано по месту нахождения подразделения на срок более чем 1 месяц.

При этом не имеет значения ни название обособленного подразделения, ни факт указания на него в ЕГРЮЛ или в уставе организации.

Для осуществления постановки на учет в налоговом органе и внебюджетных фондах, обособленное подразделение будет считаться созданным, если соблюдены следующие четыре условия:

1. по месту нахождения ОП оборудовано рабочее место, созданы все необходимые условия для работы;
2. срок, на который создано рабочее место, превышает 1 месяц. Причем в данном случае не важно, как часто работник будет трудиться на этом рабочем месте;
3. организация имеет право владеть и пользоваться помещением, в котором находится рабочее место. Исключением из этого правила является ситуация, когда место предоставлено контрагентом;
4. организация ведет деятельность по месту нахождения обособленного подразделения, т.е. работник уже принят на работу.©

Чорная Юлия Дмитриевна  

Подписаться на новости