Когда не надо получать квоту на иностранного работника

Россия [изменить]
Русский [изменить]
19.12.2023

Профессии, позволяющие трудоустроить иностранца из «визовой» страны без квоты

Работодатели, которые приглашают на работу сотрудников из стран, с которыми у Российской Федерации установлен визовый режим, сталкиваются с множеством нюансов при оформлении документов.

Наиболее длительным этапом является получение квоты на привлечение иностранной рабочей силы.

Однако существуют должности, на которые квоту получать не нужно. Оформление на неквотируемую должность дает возможность не ждать работника несколько месяцев, как при оформлении квоты, а достаточно быстро подготовить, получить разрешительные документы и трудоустроить будущего сотрудника в РФ.

В перечень неквотируемых должностей входит большое количество профессий, среди них:

  • Генеральный, финансовый директор.
  • Инженерные специальности.
  • Техники. 
  • Монтажники.
  • Медицинские работники. 
  • Режиссеры. 
  • Тренеры. 
  • Артисты. 
  • Хореографы. 
  • Корреспонденты СМИ.

Минтруд РФ регулярно актуализирует перечень, для стимулирования притока иностранных специалистов на российский рынок труда.

Вывод: при трудоустройстве иностранного гражданина из визовой страны на должность, которая входит в перечень неквотируемых должностей, работодателю не нужно заниматься получением квоты.

Скоп Ирина Владимировна



Новости по теме:

Статьи по теме:

Компания Экспресс регистрация не является регистрирующим органом и оказывает услуги только в части получения/подачи/подготовки документов (сведений) и/или представительства в соответствующих государственных органах, осуществляющих государственную регистрацию (регистрацию изменений/реорганизацию/ликвидацию) юридических лиц/индивидуальных предпринимателей, регистрацию перехода прав на объекты недвижимости, регистрацию выпуска (дополнительного) выпуска ценных бумаг (акций), регистрацию объектов интеллектуальной собственности и перехода прав на них и пр. Подробнее