30.06.2023

Работник-иностранный гражданин

Работодатель самостоятельно оценивает, что значит высококвалифицированный специалист, в каждом конкретном случае, формулируя с учетом норм закона и производственной необходимости степень компетентности и уровень квалификации. Для этого используют дипломы, аттестаты, свидетельства, другие документы и сведения, которые предоставили высококвалифицированные иностранные специалисты.

Чтобы у надзорных органов не было претензий к работодателю, следует соблюсти правила найма. Нельзя нанять иностранца в штат, если работодатель:

• нарушал порядок ведения и режим пребывания иностранцев; 
• занимается религиозной и проповеднической деятельностью; 
• занимается розничной торговлей, кроме должностей координирующих — товаровед, директор по финансам.

Разрешения на работу для тех, кто является высококвалифицированным специалистом, оформляет МВД России. Разрешение на работу (приглашение на въезд) или уведомление об отказе будут готовы не позднее 14 рабочих дней со дня принятия всех документов.

Документы на членов семьи высококвалифицированных специалистов подаются одновременно с заявителем. Сроки оформления приглашений одинаковые.

Дополнительные требования:

• Ежеквартально работодатель подает в УВМ МВД уведомление о выплате заработной платы, ее своевременности и достаточности. 
• При увольнении в 3-дневный срок подаются сведения о расторжении трудового договора. 
• Разрешение на работу оформляется на срок действия трудового договора и не превышает 3 лет.

За нарушение порядка привлечения ВКС к трудовой деятельности наступает административная ответственность в форме штрафа до 1 000 000 рублей для юридических лиц или приостановления деятельности на срок до 90 суток.

Разрешение на работу могут аннулировать по нескольким причинам:

выступление за насильственное изменение конституционного строя РФ;

финансирование, планирование террористических актов;

административное наказание (выдворение, депортация и пр.) в течение пяти лет, предшествовавших дню подачи заявления о выдаче разрешения на работу;

• использование поддельных или подложных документов;
• вступивший в силу приговор суда; 
• непогашенная судимость; 
• два и более раз в течение одного года привлечение к административной ответственности за нарушение законодательства РФ в части режима пребывания; 
• выезд в иностранное государство для проживания; 
• нахождение за пределами РФ более 6 месяцев; 
• наркомания, отсутствие сертификата об отсутствии ВИЧ-инфекции, наличие инфекционного заболевания, представляющего опасность для окружающих;
• признание нежелательным для пребывания; 
• предоставление работодателю поддельных или подложных документов либо заведомо ложных сведений.

Особенности налогообложения

• На основании п. 3 ст. 224 НК РФ, ставка НДФЛ для ВКС устанавливается в размере 13%. 
• Труд иностранных визовых специалистов не облагают дополнительными взносами в ПФР, ФФОМС и ФСС. 
• Работодатель начисляет обязательный взнос на травматизм.

Скоп Ирина Владимировна

Подписаться на новости