Работодатель должен выплачивать автору служебных изобретения, полезной модели или промышленного образца вознаграждение за их использование независимо от их фактического применения. Речь идет о случае, когда стороны не договорились о размере выплаты и пр. Важна сама возможность работодателя использовать эти объекты патентных прав, отметил КС РФ.
В Постановление от 24.03.2023 КС РФ разъяснил, что суд может снизить нормативный размер вознаграждения в ситуациях, когда работодатель:
Также суд вправе отступить от такого размера вознаграждения для соавтора с учетом всех обстоятельств дела, в том числе личного вклада в результат.
Специалисты компании «ЭКСПРЕСС РЕГИСТРАЦИЯ» готовы обеспечить юридическую помощь в работе с объектами интеллектуальной собственности, вне зависимости от формы их выражения, будь то товарный знак, коммерческое обозначение, изобретение или полезная модель.
Гузель Зайдуллина
Новости по теме:
Статьи по теме:
15.07.2019 Сайт как объект интеллектуального права
28.12.2016 Правовые средства защиты бренда
14.04.2014 Варианты защиты товарного знака от киберсквоттинга
16.10.2007 Как назвать, чтоб не прогадать
Компания Экспресс регистрация не является регистрирующим органом и оказывает услуги только в части получения/подачи/подготовки документов (сведений) и/или представительства в соответствующих государственных органах, осуществляющих государственную регистрацию (регистрацию изменений/реорганизацию/ликвидацию) юридических лиц/индивидуальных предпринимателей, регистрацию перехода прав на объекты недвижимости, регистрацию выпуска (дополнительного) выпуска ценных бумаг (акций), регистрацию объектов интеллектуальной собственности и перехода прав на них и пр. Подробнее