Процедура ликвидации имеет много нюансов, один из них – это увольнение сотрудников компании.
Для работников ликвидация начинается с вручения уведомления об увольнении. Такое уведомление необходимо вручить не менее чем за два месяца до начала процедуры. На начало ликвидации в числе работников остается только руководитель компании. Решением о начале ликвидации руководитель прекращает свои полномочия и назначается ликвидатор или ликвидационная комиссия. Ликвидатор может не входить в штатное расписание компании и исполнять свои функции на основании гражданско-правового договора на возмездной или безвозмездной основе.
Процедура ликвидации имеет много нюансов, чтобы учесть их все – обратитесь за помощью к профессионалам.
Гарифуллина Айгуль Азатовна
Новости по теме:
06.04.2022 Приостановление на последнем этапе ликвидации
28.10.2021 Причины ликвидации компании
Статьи по теме:
21.09.2020 Хранение документов фирмы после ее ликвидации
27.09.2017 Добровольная ликвидация – правда и мифы
Компания Экспресс регистрация не является регистрирующим органом и оказывает услуги только в части получения/подачи/подготовки документов (сведений) и/или представительства в соответствующих государственных органах, осуществляющих государственную регистрацию (регистрацию изменений/реорганизацию/ликвидацию) юридических лиц/индивидуальных предпринимателей, регистрацию перехода прав на объекты недвижимости, регистрацию выпуска (дополнительного) выпуска ценных бумаг (акций), регистрацию объектов интеллектуальной собственности и перехода прав на них и пр. Подробнее