19.06.2020

Обособленное подразделение: есть ли необходимость?

У вновь созданного ООО часто нет в собственности офиса. Компания может числиться только по юридическому адресу. Возникают ситуации, при которых юрадрес и адрес ведения фактической деятельности не совпадают (например, ООО открывает склад, магазин, производство). В таких случаях нужно регистрировать обособленное подразделение.

Существует важное условие – при создании обособленного подразделения необходимо наличие хотя бы одного стационарного рабочего места. При этом нужно учитывать следующие аспекты:

• рабочее место должно быть создано на срок более одного месяца;
• с работником заключается трудовой договор;
• рабочее место находится под контролем работодателя; 
• работник должен постоянно присутствовать на рабочем месте, в соответствии со своими трудовыми обязанностями.

Соответственно, офис, в котором нет постоянного работника, не считается обособленным подразделением.

Юридическое лицо подает документы о создании обособленного подразделения в ИФНС по месту своего нахождения.

Скоп Ирина Владимировна

Подписаться на новости