Как известно, в настоящее время требования бывших работников организации, в отношении которой ведется процедура банкротства, состоят в одной очереди с налоговой задолженностью и с требованиями по уплате страховых взносов.
Однако, как отметили в Правительстве, от введенной процедуры банкротства организации больше всего страдают работники, которые не получили заслуженную оплату за свой труд. В связи с чем, предлагается установить приоритетное право работников на удовлетворение их требований и погашения задолженности по заработной плате в самую первую очередь, поскольку налоговой проще взыскивать задолженность.
На данный момент, законодательные органы уже приступили к разработке изменений для внесения их в закон о банкротстве. ©
Валиахметова Эльвина Рашидовна