Напоминаем, что работодатель, имеющий сотрудников, оформленных в качестве ВКС, обязан ежеквартально отчитываться по выплате заработной платы. Сведения в уведомлении должны быть актуальными.
При недостоверно поданных сведениях в разрешении на работу существует риск отказа ФМС в принятии данного уведомления. И в таком случае уведомление считается не поданным, это влечет административную ответственность в виде штрафа до 70 тысяч рублей для должностных лиц и до 1 миллиона рублей для юридических лиц. ©
Панова Лолита Владимировна