Организация, привлекающая на работу иностранного специалиста, должна подать документы в миграционную службу для получения разрешения на работу и с целью постановки на учет в качестве организации, имеющей в своем штате иностранного работника. Процесс постановки на учет занимает 30 календарных дней. В течение указанного срока УФМС рассматривает представленные организацией документы.
В случае привлечения на работу специалиста из-за рубежа на безквотную должность необходимо подать следующие документы:
- заявление на фирменном бланке организации о выдаче разрешения работодателю на привлечение к трудовой деятельности иностранного работника;
- документ об оплате госпошлины в размере 10 000 рублей за каждого привлекаемого сотрудника;
- проект трудового договора с указанием должности;
- копия свидетельств, с присвоенными организации регистрационными номерами (ОГРН, ИНН). По требованию миграционного органа данные копии необходимо будет заверить нотариально.
После рассмотрения указанных документов миграционной службой можно приступать к следующему этапу – получение разрешения на работу для иностранного гражданина в данной организации.©
Лабутина Кристина Александровна