Как было рассказано ранее, может возникнуть ситуация, когда директор уволился и желает исключить себя из сведений ЕГРЮЛ организации, а нового руководителя участники еще не назначили или не хотят назначать. Имеет ли он право покинуть свой пост в данной ситуации, и как это может отразиться в дальнейшем на деятельности организации?
Мы выяснили, что директор может сложить с себя полномочия, даже если учредители не могут сразу назначить нового руководителя. Однако следует понимать, что отсутствие директора лишает компанию возможности работать, так как в госреестре в сведениях об исполнительном органе будет написано «НЕТ». Сдавать отчетности или взаимодействовать с банками будет уже нельзя. И подписать заявление на внесение изменений также будет нельзя до того момента, пока учредители не назначат нового директора и не внесут соответствующие изменения в ЕГРЮЛ.
Следовательно, такими действиями руководитель намерено обрекает компанию на проблемы. К такому методу разрешения ситуации можно прибегнуть только в случае крайней необходимости или если уходящего директора волнует исключительно его собственное спокойствие. ©
Чорная Юлия Дмитриевна
Новости по теме:
16.11.2023 Как сменить директора ООО
20.04.2023 Смена руководителя
04.02.2021 Выписка из ЕГРЮЛ в части недостоверности
29.11.2017 Причины отказа в смене директора
Статьи по теме:
Компания Экспресс регистрация не является регистрирующим органом и оказывает услуги только в части получения/подачи/подготовки документов (сведений) и/или представительства в соответствующих государственных органах, осуществляющих государственную регистрацию (регистрацию изменений/реорганизацию/ликвидацию) юридических лиц/индивидуальных предпринимателей, регистрацию перехода прав на объекты недвижимости, регистрацию выпуска (дополнительного) выпуска ценных бумаг (акций), регистрацию объектов интеллектуальной собственности и перехода прав на них и пр. Подробнее