Положения трудового законодательства распространяются на ИП только в отношении прав и обязанностей, возникающих у ИП как у работодателей

Россия [изменить]
Русский [изменить]

Раз в месяц мы отправляем дайджест с самыми популярными статьями.

26.03.2009

ИП не может начислять себе зарплату

Положения трудового законодательства распространяются на индивидуальных предпринимателей только в отношении прав и обязанностей, возникающих у ИП как у работодателей. 

Из этого следует, что трудовой деятельностью по смыслу ТК РФ нельзя считать деятельность лица в качестве индивидуального предпринимателя без образования юридического лица (будь то с привлечением третьих лиц или без этого), поясняют сотрудники Роструда. Поэтому ИП не вправе начислять и выплачивать себе заработную плату (Письмо Роструда от 27.02.2009 г. № 358-6-1).

0
0

Представьтесь, пожалуйста*
E-mail (будет скрыт)*
Ваш комментарий*
* Помеченные поля, которые необходимо заполнить
Код подтверждения (captcha)
Текст на картинке

Новости по теме:

Статьи по теме:

Компания Экспресс регистрация не является регистрирующим органом и оказывает услуги только в части получения/подачи/подготовки документов (сведений) и/или представительства в соответствующих государственных органах, осуществляющих государственную регистрацию (регистрацию изменений/реорганизацию/ликвидацию) юридических лиц/индивидуальных предпринимателей, регистрацию перехода прав на объекты недвижимости, регистрацию выпуска (дополнительного) выпуска ценных бумаг (акций), регистрацию объектов интеллектуальной собственности и перехода прав на них и пр. Подробнее