Многих учредителей ООО на начале своего бизнеса беспокоит немаловажный вопрос: все-таки надо ли трудоустраивать, заключать трудовые договоры, платить зарплату и страховые взносы, когда в одном лице являются единственный учредитель и директор. Роструд и Минздравсоцразвития высказали мнение, что единственный учредитель не может быть признан работником своей организации.
И в последнем письме Минфина от 17.11.14г. № 03-11-11/52558 Департамент налоговой высказался категорично, что «… руководитель организации, являющийся ее единственным учредителем, не может начислять и выплачивать заработную плату сам себе»
Но позже министерство свое мнение поменяло и пришло к тому, что трудовой договор обязателен с учредителем и директором, также и при смене участников. Ведь он не сможет получить социальные и трудовые гарантии, если не будет официальным работником своей организации.
Также стоит запрет начислений страховых взносов на зарплату, учета их в расходах для налогообложения и удержания НДФЛ с зарплаты. Эти письма Минфина не содержат никаких правовых норм, но налоговая инспекция руководствуется этими разъяснениями в своей деятельности, так что споры на эту тему будут продолжаться.©
Анисимова Екатерина Анатольевна
Новости по теме:
04.03.2024 Последствия принудительной ликвидации компании
19.02.2024 Как платить 1% при применении УСН
29.12.2016 Появляется возможность взыскать старые долги
10.10.2016 Новые сроки для взыскания заработной платы
14.02.2012 «Уставник» останется на прежнем уровне
Статьи по теме:
18.12.2014 Типовой устав ООО: быть или не быть
18.12.2014 Типовой устав ООО: быть или не быть
20.11.2014 Возвращение уголовного преследования для юридических лиц
12.11.2012 Способы оплаты уставного капитала
05.04.2012 Микрофинансовый сектор ждут перемены
Компания Экспресс регистрация не является регистрирующим органом и оказывает услуги только в части получения/подачи/подготовки документов (сведений) и/или представительства в соответствующих государственных органах, осуществляющих государственную регистрацию (регистрацию изменений/реорганизацию/ликвидацию) юридических лиц/индивидуальных предпринимателей, регистрацию перехода прав на объекты недвижимости, регистрацию выпуска (дополнительного) выпуска ценных бумаг (акций), регистрацию объектов интеллектуальной собственности и перехода прав на них и пр. Подробнее